Stellenausschreibungen

Wir bieten Ihnen

  • eine leistungsorientierte und -gerechte Vergütung
  • keine Teildienste
  • Wochenend-, Nacht- und Feiertagszuschläge
  • 30 Tage Urlaub
  • Urlaub innerhalb der ersten 6 Monate
  • eine wertschätzende Unternehmenskultur
  • einen familienfreundlichen Arbeitgeber
  • gute Entwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • regelmäßige Teamevents
  • attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte
  • Jeder Mitarbeiter erhält eine Prepaid-Kreditkarte für Gutscheine (zum Geburtstag, zur Hochzeit und weiteren Anlässen), Prämien usw.
  • Work and Travel: Sie wollen einen anderen Standort kennenlernen? Wir ermöglichen Ihnen den Austausch und bezuschussen Ihren Aufenthalt.
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Sozialwirtschaft

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Wir nehmen ausschließlich Direktbewerbungen an. Anfragen von Personalvermittlern berücksichtigen wir nicht.

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Jörg Hampel

Personal / Recruiting

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