Mitarbeiter (m/w/d) für das Zentrale Qualitätsmanagement stationär / Berlin - Mitte

Selbstbestimmt und sorgenfrei leben im Alter: diesen Wunsch vieler älterer Menschen erfüllen die Mitarbeiter der gemeinnützigen ProCurand Care GmbH in ihrer täglichen Arbeit. An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Bereichern Sie unser Team! Für unser Referat stationäre Pflege suchen wir Altenpfleger / Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester / Pflegedienstleitung / Wohnbereichsleitung / Teamleitung / Stationsleitung (m/w/d) als Qualitätsmanager.

Ihre Aufgaben

• Überregionale Betreuung und Beratung der vollstationären Pflegeeinrichtungen
• Überprüfung der Pflegequalität, Durchführung von Audits und Standortbesuchen
• Beratung zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Begleitung der Einarbeitung von Pflegedienstleitung und Qualitätsbeauftragten
• Schulungen und Weiterentwicklung der digitalen Pflegedokumentation
• Entwicklung und regelmäßige Analyse von Qualitätskennzahlen
• Koordinierung, Begleitung und Moderation berufsübergreifender Qualitätszirkel, Projekten und Informationsveranstaltungen
• Implementierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystem

Ihr Profil

• Staatlich anerkannte, 3-jährige, abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege
• Gerne mit abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Studienabschluss (z.B. Pflegemanagement)
• Fähigkeit analytisch und konzeptionell zu Arbeiten
• Interesse Wissen in Schulungen weiterzugeben
• Idealerweise Anwenderwissen Softwarelösung Vivendi PD
• Ausgeglichenheit, Analytisches Denken, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
• Reisebereitschaft und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen

• Individuelle und strukturiere Einarbeitung
• Zusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen Team des Fachreferats
• 30 Tage Urlaub 
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank umfangreicher Fort- und Weiterbildungsangebote durch die ProCurand Campus gGmbH 
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)
• Mitarbeiterbenefits (zum Geburtstag, zur Hochzeit und weiteren Anlässen), Prämien usw.
• Übernahme BVG-Ticket
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Sozialwirtschaft