ProCurand Mitarbeiter*innen formen ihre Hände zum Herz

Qualifizieren bei ProCurand: Weiterbildung und Aufstiegschancen im Unternehmen

Weiterbilden und Karriere im Unternehmen machen

Qualifizieren bei ProCurand: Wir bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen. Denn Ihre Karriere im Unternehmen ist uns wichtig. Ihre Aufstiegschancen bei uns sind vielfältig. Seit 2020 bietet die ProCurand am hauseignenen Campus ein buntgefächertes Fort- und Weiterbildungsprogramm für alle Mitarbeiter*innen an. Das Seminarangebot vom ProCurand Campus wird ständig erweitert. 

Sie lieben die Altenpflege - Herausforderungen aber ebenso?

Karriere im Unternehmen zu machen, das geht bei der ProCurand. Sie haben große Lust, ihr Wissen weiterzugeben? Dann werden Sie Praxisanleiter*in. Der erste Campus-Jahrgang "Praxisanleiter*innen" ist im Mai 2021 fertig geworden und gibt das frischerworbene Wissen bereits in unseren Senioreneinrichtungen in der Stationären und Ambulanten Pflege an den Nachwuchs weiter. 
Sie möchten eine Zusatzqualifikatiion als Wund- oder Hygienebeauftragte? Wir bilden Sie weiter. Werden Sie Wohnbereichs-oder Pflegedienstleitung, selbstverständlich berufsbegleitend. Oder wagen Sie noch einmal den Schritt in eine Ausbildung und werden Sie berufsbegleitend zum Pflegefachfrau/mann. 

Wir unterstützen Sie bei Ihrer individuellen Karriereplanung. Unsere Jobexpert*innen vom Recruitung Team und das Campus Team beraten Sie gerne. 

Marcel, Pflegehelfer und Azubi im Wilhelm-Stift erzählt:

Nach neun Jahren als Pflegehelfer habe ich gemerkt, ich komm nicht mehr weiter, trotz Weiterbildung zum Inkontinenz- und Sicherheitsbeauftragten. Ich habe viel mehr getan als ein klassischer Pflegehelfer, zum Beispiel neue Kollegen eingearbeitet.  Deswegen mache ich seit September 2020 die Generalistische Ausbildung zum Pflegefachmann und zwar in Vollzeit. Meine Einrichtungsleitung hat an mich geglaubt und mich unterstützt, dafür bin ich dankbar. Toll war auch, dass eine der Referentinnen vom ProCurand Campus sich um eine Förderung vom Jobcenter gekümmert hat,  so dass ich für die 3 Jahre Ausbildung keine finanziellen Einbußen habe. Das haben andere Auszubildende nicht! Die Bewohner*innen sind manchmal etwas irritiert, weil ich nicht mehr allein arbeite. Aber es ist toll, dass ich mir jetzt die Zeit nehmen kann, auch mal ausführlicher mit ihnen zu plaudern, das ging als Pflegehelfer nicht oft.

Karriere machen bei der ProCurand

Von der Pflegefachkraft zum Einrichtungsleiter, vom Pflegehelfer*in zur Qualitätsbeauftragten oder zur Praxisanleiter*in, nichts ist unmöglich bei der ProCurand. 

Informieren Sie sich über die vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am ProCurand Campus. Mehr Infos.  Oder sprechen Sie erst einmal mit unserem Recruiting Team.

Sie wollen Karriere machen - wir bieten die Chancen!

Ihre Ansprechpartnerinnen

Ansprechpartnerinnen ProCurand Team Recruiting

Yvonne Deuble

Teamleitung Recruiting / Personal

Linda Seidel

Recruiting

ProCurand Unternehmensgruppe

Französische Straße 55

10117 Berlin

Telefon 030 440152400

E-Mail bewerbung@procurand.de