Krankenschwester /-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger als stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d) / Halle OT Büschdorf

Selbstbestimmt und sorgenfrei leben im Alter: diesen Wunsch vieler älterer Menschen erfüllen die Mitarbeiter der gemeinnützigen ProCurand Care GmbH in ihrer täglichen Arbeit. An deutschlandweit 30 Standorten pflegen sie Körper, Geist und Seele nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Bereichern Sie unser Team! Für unsere Seniorenresidenz Am Hufeisensee in Halle suchen wir Altenpfleger / Pflegefachkraft / Krankenschwester /-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger mit Zusatzfunktion stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) .

Ihre Aufgaben

• SIS und Maßnahmenplanung
• Grund- und Behandlungspflege unserer Senioren
• Vetretung der Wohnbereichsleitung bei Abwesenheit
• Schnittstelle zwischen Bewohnern, Pflegeteam und Leitung
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
• Umsetzung der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung sowie des internen Qualitätsmanagements nach § 113 SBG XI
• Handeln nach dem Leitbild unserer Unternehmensgruppe
• Die Position in ist Voll- und Teilzeit möglich

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/ -pfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) 
• Wünschenswert wäre die Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung / leitenden Pflegefachkraft bzw. Bereitschaft, diese Qualifizierung zu erwerben
• Mehrjährige Berufserfahrung in der vollstationären Pflege
• Offenes und positives Auftreten gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitern und Dienstleistern
• Einfühlungsvermögen und Empathie
• Freude und Engagement bei der Arbeit

Wir bieten Ihnen

• Badesee direkt am Haus und ein Golfplatz in der Nähe
• Steuerfreie Zuschläge bis zu 100%
• 30 Tage Urlaub 
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber
• Regelmäßige Teamevents
• Entwicklungsmöglichkeiten dank Fort- und Weiterbildungsangebote der ProCurand Campus gGmbH
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)
• Mitarbeiterbenefits (zum Geburtstag, zur Hochzeit und weiteren Anlässen), Prämien usw.