Als gemeinnützige Gesellschaft verwaltet die gemeinnützige ProCurand Care GmbH einen Wohnungsbestand von ca. 1.000 Wohneinheiten mit dem Schwerpunkt in Berlin, Brandenburg und Sachsen-Anhalt. Diese Wohneinheiten sind im Rahmen von Servicemietverträgen ausschließlich an Senioren mit Betreuungs- und/oder Pflegebedarf vermietet.
So erfüllen wir den Wunsch vieler Mieter, selbstbestimmt und sorgenfrei im Alter zu leben.
Bereichern Sie unser Team! Für unsere Zentrale suchen wir eine*n Immobilienkaufmann/ -frau (m/w/d) Teilzeit in Berlin - Mitte.
Ihre Aufgaben
- Anlage und Pflege der Objekt- und Mieterstammdaten
- Sie unterstützen bei der Analyse von Auswertungen
- Sie prüfen die Nebenkosten auf Plausibilität und passen sie in Zusammenarbeit mit den technischen Hausverwaltern an, Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
- Rechnungsbearbeitung (Prüfung, Korrespondenz mit den Mietern und Hausverwaltungen)
- Anlage der Abrechnungsstrukturen bei Erstabrechnung
- Korrespondieren und Dokumentieren der Abrechnungen sowie Widerspruchsbearbeitung
- Erstellen von Wohnungs- und Gewerbemietverträgen
- Sie arbeiten 20 - 30 Stunden in der Woche
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/frau, eine Weiterbildung als Immobilienfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Angemessene Berufserfahrung in der Buchhaltung, der Immobilienwirtschaft und der Nebenkostenabrechnung
- Gute Deutschkenntnisse
- Geübter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Zahlenaffinität
- Organisationstalent, Teamgeist und eine ausgeprägte Servicementalität
Wir bieten Ihnen
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zum BVG-Monatsticket
- Ein gutes Betriebsklima, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten
- Eine professionelle und individuelle Einarbeitung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten dank eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebotes durch die ProCurand Campus gGmbH
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (20 %)
- Mitarbeiterbenefits (zum Geburtstag, zur Hochzeit und weiteren Anlässen), Prämien usw.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der Sozialwirtschaft